A revista einstein (São Paulo) - e-ISSN 2317-6385 é dedicada à divulgação de conteúdo científico de alta qualidade para o avanço da nossa compreensão das doenças humanas e com o objetivo de melhorar a prevenção, o cuidado, o diagnóstico e o tratamento de pacientes em todo o mundo.
Cendoroglo NetoM, BrandtRA. Accountability e liderança na corporação moderna. Einstein (São Paulo) 2012;10(1):ix-x. https://doi.org/10.1590/S1679-45082012000100002
Cendoroglo Neto,Miguel; Brandt,Reynaldo André. Accountability e liderança na corporação moderna. Einstein (São Paulo), v. 10, n. 1, p. ix-x, set. 2012. https://doi.org/10.1590/S1679-45082012000100002
Cendoroglo Neto,M., & Brandt,R.A. (2012). Accountability e liderança na corporação moderna. Einstein (São Paulo),10(1), ix-x. https://doi.org/10.1590/S1679-45082012000100002
Cendoroglo Neto,Miguel and Brandt,Reynaldo André. Accountability e liderança na corporação moderna. Einstein (São Paulo) [online]. 2012, vol. 10, n. 1, [cited 2025-09-05], pp.ix-x. Available from: <https://journal.einstein.br/pt-br/article/accountability-e-lideranca-na-corporacao-moderna/>. ISSN 1679-4508. https://doi.org/10.1590/S1679-45082012000100002
Figure 5
Risk of bias assessment of non-RCTs using the ROBINS-I tool
Non-RCT, nonrandomized controlled trial; ROBINS-I, Risk of Bias in Non-Randomized Studies-of Interventions
